●根據公司要求，人力資源部認真做好公司模擬年薪人員、中層干部以及普通員工等各層級人員的年均收入情況的統計分析工作，并做好2009年以來(lái)新增大學(xué)生的收入統計工作對考核合格且收入不足員工平均收入的大學(xué)生，發(fā)放培訓補助費。
    

●人力資源部根據企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，在做好全公司各單位培訓需求調查摸底的基礎上，認真制訂2013年度員工教育培訓計劃并于近日報公司發(fā)布實(shí)施。 人力資源部
    

●公司工會(huì )組織申報了以謝光宇為第一完成人的《澆注式隔熱節能鋁合金推拉門(mén)窗系統研發(fā)》項目、李瑞明為第一完成人的《大型鋁電解停/開(kāi)槽不停電節能技術(shù)研究》項目參加省第八屆“海峽兩岸員工創(chuàng )新成果展”。 
    

●公司下發(fā)了年度勞動(dòng)競賽通知，以“積極應對市場(chǎng)競爭、精細管理追求卓越績(jì)效”為主題，在公司22個(gè)單位開(kāi)展勞動(dòng)競賽。
    

●3月份公司對標挖潛指標共27項，有9項達到二階段考核值，占33%；有23項指標比上月有不同程度的好轉。   綜合業(yè)務(wù)部
    

●3月份，公司工會(huì )共吸收了521名與南平市勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，且在南鋁公司連續工作滿(mǎn)一周年以上的在職勞務(wù)派遣人員入會(huì )。
   

●3月10日，在公司團委的協(xié)助下，南平市文化進(jìn)社區晚會(huì )演出活動(dòng)在南鋁社區順利舉行。本次活動(dòng)是南平市為豐富市民文化生活，由南詞劇團承辦。 
   

●為提高產(chǎn)品附加值，延伸加工產(chǎn)業(yè)鏈，增強企業(yè)發(fā)展后勁，華銀公司制訂2013年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，主要涉及復合錠等6個(gè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應用。     華銀一  林聯(lián)聰