為進(jìn)一步適應南平鋁業(yè)快速發(fā)展的需要，激勵和調動(dòng)員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，建立一支數量充足、結構合理、政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的中層后備干部隊伍，為公司可持續發(fā)展提供人才支撐。公司、黨委研究決定在南平鋁業(yè)范圍內（含南鋁板帶、南鋁鋁材公司、物業(yè)公司，華銀公司，下同）公開(kāi)選拔一批中層后備干部。
　　

本次中層后備干部為科級后備干部，擬定職位分為四大類(lèi)管理干部，即工藝技術(shù)管理類(lèi)、機電工程管理類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)和綜合管理類(lèi)共20人。
　　

凡南平鋁業(yè)在崗合同制員工，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷、助級（技師）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，在南平鋁業(yè)連續工作2年以上，年齡男性一般不超過(guò)45周歲（1966年9月1日以后出生）、女性一般不超過(guò)40周歲（1971年9月1日以后出生）以下者均可報名。具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，可放寬年齡2歲。
　　

據悉，公司擬定于9月17日、25日分別舉行筆試和面試，并于9月18日、28日公布筆試、面試成績(jì)，進(jìn)入后備干部考察人員名單也將于9月28日公布（詳細情況以《2011年南平鋁業(yè)公開(kāi)選拔后備科級干部的通知》為準）。