4月1日，公司下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈南平鋁業(yè)管理制度匯編（2010年版）〉的決定》，自印發(fā)之日起開(kāi)始執行。
    

為規范企業(yè)基礎管理，南平鋁業(yè)結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷補充、完善各項規章制度，編印了2007年版、2009年版《南平鋁業(yè)管理制度匯編》，促進(jìn)了企業(yè)各項工作的有序開(kāi)展。近年來(lái)，隨著(zhù)卓越績(jì)效管理的導入以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模的迅速擴大，南平鋁業(yè)在管理實(shí)踐中進(jìn)一步補充和完善各項規章制度，結合企業(yè)發(fā)展及組織機構改革，公司組織有關(guān)部、室，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的努力，在《南平鋁業(yè)管理制度匯編（2009年版）》基礎上，以持續改進(jìn)為原則，通過(guò)補充、完善，修訂了《南平鋁業(yè)管理制度匯編（2011年版）》，共計十三篇，內容涉及決策、綜合、辦公、人力資源、財務(wù)、供銷(xiāo)、生產(chǎn)設備及能源、安全、環(huán)保、科技創(chuàng )新、技術(shù)質(zhì)量、合同、建設工程、招投標、內部審計、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、廉政、黨群等107項制度，具有更強的通用性、適用性、有效性。